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兴义供电局举办 授课技能竞赛培养内训师

更新:2019-8-12 09:13|编辑:果小然|浏览:667|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  8月4至6日,兴义供电局举办的2019年内训师授课技能竞赛圆满结束。  来自兴义供电局各部门及所属的8个分县局近50名选手参加 ...
  8月4至6日,兴义供电局举办的2019年内训师授课技能竞赛圆满结束。

  来自兴义供电局各部门及所属的8个分县局近50名选手参加竞赛。竞赛由理论考试、课程开发和现场授课三个环节组成,参赛成绩由竞赛办公室组织有关部门(单位)的专家进行评审。

  内训师授课技能竞赛既考核参赛选手对专业理论知识掌握程度,又考核选手对培训内容、重点难点处理、教学方法、教学环节、语言功底、文字表达能力以及时间分配等方面的课程教学设计能力。

  据了解,该局高度重视本次授课技能竞赛,成立了竞赛领导小组和评审专家组。评审专家组经过共同商榷,制定了详细的评分标准,从课程讲授、课程开发、讲义制作和加分项目四个评分维度对参赛选手进行考评。

  13组参赛队经过2天紧张角逐,最终评选出团体一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;个人一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,获奖者同时授予“兴义供电局优秀内训师”称号。

  这次竞赛活动,既是对该局员工能力素质的一次检验,又是一场分享经验和传播知识的学习,更是该局对落实南方电网企业文化理念的一次有效探索和实践。今后,该局仍将按照既定的人才培养计划,进一步加大内训师团队的培养力度,为内训师营造良好的交流和学习环境,发掘更多、更好的优秀内训师,为企业实现发展战略性奠定人才基础,增添新的发展动力。(卢关文 王 美)

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  •   8月4至6日,兴义供电局举办的2019年内训师授课技能竞赛圆满结束。

      来自兴义供电局各部门及所属的8个分县局近50名选手参加竞赛。竞赛由理论考试、课程开发和现场授课三个环节组成,参赛成绩由竞赛办公室组织有关部门(单位)的专家进行评审。

      内训师授课技能竞赛既考核参赛选手对专业理论知识掌握程度,又考核选手对培训内容、重点难点处理、教学方法、教学环节、语言功底、文字表达能力以及时间分配等方面的课程教学设计能力。

      据了解,该局高度重视本次授课技能竞赛,成立了竞赛领导小组和评审专家组。评审专家组经过共同商榷,制定了详细的评分标准,从课程讲授、课程开发、讲义制作和加分项目四个评分维度对参赛选手进行考评。

      13组参赛队经过2天紧张角逐,最终评选出团体一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;个人一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,获奖者同时授予“兴义供电局优秀内训师”称号。

      这次竞赛活动,既是对该局员工能力素质的一次检验,又是一场分享经验和传播知识的学习,更是该局对落实南方电网企业文化理念的一次有效探索和实践。今后,该局仍将按照既定的人才培养计划,进一步加大内训师团队的培养力度,为内训师营造良好的交流和学习环境,发掘更多、更好的优秀内训师,为企业实现发展战略性奠定人才基础,增添新的发展动力。(卢关文 王 美)

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